Image
Bis zu eine Mio. Euro Mehrwertpotenzial bietet ein echter Perfect Match fürs Unternehmen im Vergleich zu einer unpassend besetzten Stelle als Fach- oder Führungskraft. Eingerechnet sind dabei z.B. eingesparte Mehrkosten für Abfindung, Neusuche und Einarbeitung, aber auch der Minder- bzw. Mehrumsatz durch mangelhafte bzw. überdurchschnittliche Performance in der besetzten Funktion. Wer ehrlich rechnet, wird daher schnell merken, dass überdurchschnittliches Recruiting sich ganz sicher auszahlt.
Gute Beziehungen entstehen nur dann, wenn alle Seiten respektvoll und offen miteinander agieren. Als moderne Personaldienstleister und Recruiting-Experten verbinden wir deshalb Menschen und Unternehmen in einem professionell strukturierten Prozess auf konsequenter Augenhöhe. Dabei legen wir allergrößten Wert auf ein Vorgehen, das für alle Beteiligten stets wertschätzend, garantiert stressfrei, maximal effizient, absolut kostensicher und zu jeder Zeit transparent ist. Einfacher, fairer und vor allem sicherer kommen Sie nirgends sonst an Ihre individuellen Perfect-Match-Kandidaten.
Image

9 GUTE GRÜNDE

WARUM PEOPLE GROW FÜR IHRE SUCHE NACH DEN BESTEN TALENTEN IN IT UND TECHNIK IN JEDEM FALL EINE SICHERE ENTSCHEIDUNG IST

1

ECHTES
EXPERTEN-
LEVEL

Wir bieten tiefes
Branchenverständnis
für IT und Technik.

2

RECRUITING
IN NEUEN
DIMENSIONEN

Sie sehen und verstehen mehr
von den Menschen, die Ihr
Unternehmen wirklich weiterbringen.

3

ÜBERLEGENE
METHODIK

Unser 5D Prozess und die
Werkzeuge darin garantieren
überdurchschnittliche Ergebnisse.

4

VOLLE POTENZIAL-
NUTZUNG

Wir finden mehr und andere Top-
Talente, weil wir in Feldern suchen, an
die andere nicht mal denken.

5

GANZHEITLICHE
QUALIFIZIERUNG

Wir beziehen alle relevanten Aspekte
und Dimensionen auf Unternehmens-
und Bewerberseite ein.

6

MAXIMALE
BESETZUNGS-
SICHERHEIT

Wir liefern Ihnen in kurzer Zeit
mindestens drei kuratierte Perfect-
Match-Kandidaten.

7

NACHHALTIGER
INVEST

Sie profitieren ressourceneffizient
von Mitarbeitern mit dauerhaft hohem
Impact auf der Stelle.

8

INTEGRIERTES
EMPLOYER
BRANDING

Wir schaffen wertvolle Awareness
und echte Begehrlichkeit für Sie bei
den passenden Talenten.

9

WERTVOLLER
NEW WORK
TRANSFER

Wir sind Brückenbauer für eine
moderne, bilateral wertschätzende
Recruiting-Kultur auf Augenhöhe.

EIN ECHTER PERFECT MATCH
IST FÜR BEIDE SEITEN
VERDAMMT ANZIEHEND.

Dabei bedeutet »passend« zu sein, ganz und gar nicht, immer »gleich zu sein«. Im Gegenteil. Unsere Methodik verbindet u.a. klassische Elemente der Personalberatung mit komplementärer Denkweise. Deshalb achten wir sehr genau darauf, in welchen Dimensionen und Aspekten für den Perfect Match eher gleichartige Einstellungen und Fähigkeiten wertvoll sind. Und wo eher ergänzende zum sinnvollen Ganzen führen. In dem wir beides optimal erkennen, bewerten und austarieren, gehen Talent und Unternehmen am Ende fast von selbst eine starke und beständige Verbindung ein.

Diese Kunden profitieren schon.

Unternehmen, die wir u.a. mit unserer besonderen Expertise bei der Suche nach Fach- und Führungskräften schon erfolgreich begleiten und begeistern durften
Image
Image