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PAPANIKOLAOU

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UNSERE KUNDEN
NENNEN ES GENIAL!

Wir nennen es »klare Haltung«!

Würden Sie für ein Buffet bezahlen, wenn Sie dann nur von der Suppe nehmen dürfen? Oder im Kino akzeptieren, wenn nur ein kleiner Streifen des Films auf der Leinwand zu sehen ist?

Eher nicht, oder? Dann geben Sie sich auch im Recruiting nicht mit einem Bruchteil des möglichen Suchfeldes zufrieden. Und nutzen Sie das Papanikolaou-Prinzip für einen grundsätzlichen Perspektivwechsel, der Ihnen einen entscheidenden Vorsprung bei der Suche nach den besten Talenten für Ihre offenen Stellen sichert. Denn unser Versprechen an Sie ist: Es gibt nicht zu wenig gute Bewerber für Sie am Markt. Sondern man braucht nur die richtigen Strategien und Werkzeuge, um die wirklich passenden für Sie auch zu finden. So, wie Tech Scouting 5D zum Beispiel. Mit uns erleben Sie Personalberatung in einer völlig neuen Dimension.

Unglaublich!

100 Prozent tatsächliches Marktpotenzial an qualifizierten Fach- und Führungskräften wird mit den üblichen Suchmethoden nur zu 20 Prozent genutzt! Das bedeutet für Sie: 80 Prozent mehr Bewerberpotenzial, von dem Sie aktiv profitieren könnten.
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Wir
stellen Ihre
gewohnte
Welt gern auf
den Kopf.

Keine Sorge.
Sie können dabei gerne
bequem sitzen
bleiben.

Denn das, was wir für Sie umdrehen, ist lediglich der Blick auf das, was für die meisten in der Regel ganz und gar nicht offensichtlich ist: das ganze Potenzial des Marktes nämlich, in dem es sich zu suchen lohnt. Denn etwa 80 Prozent der potenziell relevanten Fach- und Führungskräfte sind gar nicht aktiv auf Stellensuche, würden aber durchaus wechseln, wenn die passende Gelegenheit sich erst mal bietet. Mit unserer Expertise machen wird dieses anonyme Feld für Sie als wertvolle Recruiting-Quelle voll nutzbar.

Innovative Werkzeuge.
Überlegener Prozess.

Vom ersten Kennenlernen und die effiziente Tiefenanalyse Ihres tatsächlichen Bedarfs über das aktiv-dynamische Markscreening bis hin zur methodischen Perfect-Match-Kuratierung der relevanten Kandidaten für Sie. In jeder Phase des PEOPLE GROW Scouting- und Recruiting-Prozesses werden Sie spüren und erleben, dass wir unserem Anspruch als außergewöhnliche Experten für IT und Technik mehr als gerecht werden.
Dabei verbinden wir bewährte Suchwerkzeuge mit einer Fülle an eigenen strategischen Tools und Techniken und unserer besonderen Feldkompetenz zu einem einzigartig überlegenen Gesamtprozess. Mit einem einzigen, klaren Ziel: Den Perfect Match zwischen Ihrem Unternehmen und den Fach- und Führungskräften, die Sie wirklich weiterbringen.
Obwohl sich nahezu alle betroffenen Unternehmen einig darüber sind, wie entscheidend qualifizierte Fach- und Führungskräfte für den Erfolg und die Zukunftssicherheit der Firma sind, macht ein Großteil von ihnen im Recruiting teils drastische Kompromisse.

Völlig unnötig, sagen wir. Und laden Sie ehrlich ein, Ihren Ansprüchen bei der Personalsuche konsequent treu zu bleiben. Lassen Sie uns einfach miteinander sprechen. Sie werden staunen, was der Bewerbermarkt tatsächlich bietet, wenn man ihn in einer anderen Dimension zu nutzen weiß.
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MAXIMALE PERFECT-MATCH-PERSPEKTIVEN
ZUM FAIREN FESTPREIS!

Das wär doch mal was anderes, oder?

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