ÜBER PEOPLE GROW

ÜBER PEOPLE GROW

UMFASSEND IN DER SUCHE. GENAU IN DER AUSWAHL.
PEOPLE GROW - DER ETWAS ANDERE HEADHUNTER


Anders als viele Headhunter arbeiten wir von Anfang an ganzheitlich und gewinnen für unsere Kunden die besten Kandidaten. Georgios Papanikolaou gilt als Pionier des werteorientierten Headhuntings und als Arbeitsmarktvisionär. Denn Headhunting ist für people grow mehr als nur das Suchen von passenden Lebensläufen, mehr als die Jagd nach guten Zeugnissen. Wir dirigieren den gesamten Prozess der Rekrutierung - von der Stellenanalyse bis zur Vertragsunterschrift - und helfen mit, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in ihrem Marktumfeld systematisch zu verbessern.

Sind Fach- und Führungskräfte knapp? Haben Sie Zweifel, ob der Bewerber der Richtige für Sie ist? Wollen Sie das Arbeitsklima verbessern? Dann sind wir der optimale Partner für Sie. Wir verbinden Sie schnell mit dem Puls der Fach- und Führungskräfte, helfen Ihnen die Top Performer zu gewinnen und Ihr Unternehmen erfolgreicher zu machen. Täglich knüpfen wir viele neue Kontakte. Vielleicht ja auch bald für Sie.

RENOMMIERTE UNTERNEHMEN LEGEN
DAS RECRUITING IN UNSERE HÄNDE

RENOMMIERTE UNTERNEHMEN LEGEN DAS RECRUITING IN UNSERE HÄNDE

Vision
Unsere Leitmotive

 

Mensch und Technik gehen Hand in Hand. Deshalb streben wir eine Arbeitswelt an, in der die Persönlichkeit eine Rolle spielt. Wer seine ihm typischen Eigenschaften, Talente und Fähigkeiten einbringen kann, leistet bessere Arbeit als jemand, von dem nur ausschließlich eine fachliche Qualifikationen verlangt wird. Wir beraten Arbeitgeber, wie sie die Persönlichkeiten ihrer Mitarbeiter bestmöglich einbeziehen können. Und wir finden Menschen, die nicht nur über die passende Ausbildung und Erfahrung verfügen, sondern die ein Unternehmen durch ihre Ideen, ihr Wesen und ihre Individualität nach vorne bringen. people grow verbindet menschliche Werte mit technischem Know-how und Arbeitnehmer mit Arbeitgebern.

Mission
Unsere Ziele

 

Wir wollen erreichen, dass sich der Mensch auf seinem jeweiligen Arbeitsplatz voll entfalten kann. Denn nur dann stimmt auch die Wirtschaftlichkeit im Unternehmen. Daher sehen wir es als unsere Mission, immer Kandidaten zu gewinnen, die als Idealbesetzung top Leistungen aus innerer Überzeugung abrufen. Bei jedem Projekt analysieren wir die Arbeitsplätze und die jeweiligen Anforderungen akribisch. Und wir durchleuchten die vorausgewählten Kandidaten sehr genau. Dabei gehen wir weit über Standardlösungen im Recruitment hinaus. Erst wenn Mensch und Aufgabe perfekt harmonieren, wenn Teamstrukturen optimal abgestimmt sind, dann haben wir unser Ziel erreicht.

ZERTIFIZIERTE QUALITÄT

Wir meinen es ernst!

Es sind die sich verändernde Arbeitswelt, der Fachkräftemangel und die Vielfalt der Menschen, die people grow bewegen. EXPERTE auf unserem Gebiet zu sein und diese Expertise immer weiter auszubauen, ist uns ein Anliegen. Daher liegt es in unserer Verantwortung uns stetig weiterzuentwickeln und den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Unsere wichtigste Qualifikation bei people grow ist unsere Befähigung Persönlichkeiten einzuschätzen. Dahinter stehen Empathie und das Interesse an Menschen – Fähigkeiten, die sich nicht erlernen lassen. Selbstverständlich verfügen wir aber auch über alle zertifizierten Instrumente des Recruitings und Personalauswahl.

2011
International VPA / PPA Zertifizierung

Thomas International ist ein weltweit führender Anbieter von objektiven Management- und Personalentwicklungstools, die es Managern ermöglichen, die Leistungsfähigkeit ihrer Teams und der einzelnen Mitarbeiter zu steigern – und dies mit einem sofort spürbaren Einfluss auf das Unternehmen.

2012
Reiss Profil Master Zertifizierung

Anders als „herkömmliche“ Persönlichkeitstests, die vorwiegend beschreiben, wie ein Mensch sich verhält, geht das Reiss Motivation Profile® einen Schritt weiter und gewährt einen Blick unter die Oberfläche menschlicher Verhaltensmuster. Es eruiert, welche Motive in unserem Leben Antrieb für unser Handeln – sozusagen die Motoren unseres Verhaltens – sind.

2015
Systemisches Coaching

Grundlage systemischer Ansätze bildet ein Menschenbild, das durch Respekt vor der Autonomie des Individuums und Wertschätzung gegenüber einzelnen Personen und Systemen geprägt ist. Systemische Ansätze unterstützen Wachstum und Reifung auf persönlichen wie sozialen Ebenen.

Investieren Sie in wahre Experten.
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georgios papanikolaou inhaber people grow

Georgios Papanikolaou

Inhaber

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natalie papanikolaou

Natalie Papanikolaou

Systemischer Coach

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Romina Füßer

Recruitment Consultant

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Team people grow

RESEARCH & RECRUITING

Das Team hinter dem Team

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