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In jeder Position Top besetzt, durch präzises Tech Scouting

In jeder Position Top besetzt, durch präzises Tech Scouting

High Potentials und richtig
zusammengesetzte Teams:

Denken immer mit, sind intrinsisch motiviert, bringen selbständig Dinge voran und erzielen Top-Ergebnisse.

Sind mit dem Unternehmen und mit den Kollegen verbunden. Es existiert gegenseitig ein aufrichtiges Vertrauensverhältnis.

Verlieren sich nicht in unnötige Details, tragen Verantwortung für das, was sie tun und bringen Ihnen Planungssicherheit und echtes Wachstum. 

Bevor Sie jetzt weiterhin tote Pferde reiten und sich über mittelmäßige Mitarbeiter und Resultate grün und blau ärgern:

Vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch und holen Sie sich frische neue Lösungsstrategien für nachhaltiges bzw. echtes Wachstum.
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„Die Trefferquote an qualifizierten Kandidaten ist erstaunlich hoch. Wir gewinnen Top Leute, die wir ohne PEOPLE GROW nicht erreicht hätten.“
„Ein gutes Gefühl: Alle Kandidaten passen zu 100 Prozent. Das 5D Matching liefert uns wirklich verblüffende Ergebnisse. Sehr Empfehlenswert!"
„People Grow hat spitzen Leute für uns gewonnen. Weil Sie sich wirklich intensiv mit unserer Marke auseinander-gesetzt haben. Danke!“
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Der Turbo
für echtes Wachstum

Der Turbo für Mitarbeiter, die zünden

Natürlich ist es einfach, Mitarbeiter auf Grundlage ihrer Lebensläufe einzustellen. Aber ist es auch nachhaltig und klug? Vorsicht: Unpassende Mitarbeiter bringen das ganze Kartenhaus zum Einstürzen und blockieren das Wachstum.

Stellen Sie sich stattdessen kurz einmal vor: Sie gehen morgens freudestahlend ins Unternehmen, sehen Ihre Mannschaft, die gerne Verantwortung übernimmt und gleichzeitig die wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens unter einen Hut bringt. Spüren Sie schon den Stein, der Ihnen vom Herzen fällt, weil Sie endlich die Mitarbeiter haben, die Gestalter, Kommunikator und Entscheider zugleich sind?

Worauf also noch warten? Machen Sie sich unsere einzigartige Erfolgsformel und den Boost-Faktor zunutze. Entscheiden Sie sich für echtes Wachstum mit Mitarbeitern, die ab dem ersten Tag Ihr Unternehmen bereichern (und unterscheiden Sie diese verlässlich von den Mittelmäßigen). Wir laden Sie sehr herzlich ein, mit uns gemeinsam neue, kühne Wege im Recruiting zu gehen...
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In 3 Schritten zu leistungs-
starken Mitarbeitern

In 3 Schritten zu leistungsstarken Mitarbeitern

STEP 1

POTENZIAL
KICKOFF

Kick-off vereinbaren und Klarheit
erlangen, welche Mitarbeiter
Ihnen den größten Impact bringen.

STEP 2

TALENT
SCOUTING

Wir scouten für Sie die besten
Kandidaten mit Techniken, an
die andere nicht mal denken.

STEP 3

WERTVOLLER
TRANSFER

Sie erhalten in 10 bis 20 Tagen
bis zu drei handverlesene
"Perfect Match" Kandidaten.
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Diese Kunden profitieren schon

Unternehmen, die wir u.a. mit unserer besonderen Expertise bei der Suche nach Fach- und Führungskräften schon erfolgreich begleiten und begeistern durften
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Erfolgsstorys
persönlich & echt

Das hört man doch gerne!

Erfolgsstorys persönlich & echt

Das hört man doch gerne!

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Tragen Sie sich jetzt ein zu einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch und lernen Sie die Erfolgsformel von Giorgo und seinem Team näher kennen.

Sie wollen systematisch und nachhaltig wachsen?

Besondere Verbindungen mit Mehrwert schaffen, statt oberflächliches, rein monetär getriebenes Abfischen von Fähigkeiten und Funktionen. Darum ging es Giorgo Papanikolaou, als er im Oktober 2013 People Grow gründete. Er wollte (und will immer noch) etwas bewegen und Unternehmenserfolg nachhaltiger gestalten.

Nach seinem Ingenieurs- und Marketingstudiums und seiner ersten Karriere in der Technik wechselte er in die Personalberatung und war mit 25 bereits der weltweit erfolgreichste Headhunter unter 4.200 Standorten beim damals größten Player am Markt. Seine tiefe Überzeugung konnte er jedoch dort nicht ausleben.

Schnell wurde der Wunsch wach, einen Weg zu finden, etwas wirklich Sinnvolles zu tun, mit dem sich gleichzeitig Geld verdienen und die Leidenschaft des Herzens gelebt werden kann. Giorgo ist begeistert von neuen und digitalen Technologien und überzeugt davon, dass es die A-Player sind, die ein Unternehmen richtig voranbringen (und schon immer gemacht haben).

Mitarbeiter sind Chefsache - und das entscheidende Element dafür, Marktführerschaft zu erlangen.

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EXKLUSIVER NEWSLETTER!

ÜBER DEN TELLERRAND

Mit unserem Newsletter informieren wir in unregelmäßigen Abständen über spannende Zukunftstrends und Fakten rund um die Themen: Recruiting, Employer Branding und New Work und regen mit wertvollen Impulsen und Experten-Statements zum Out-of-the-Box-Denken an. Kompakt, pragmatisch, relevant.
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