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Sind Ihre Ziele in
Gefahr, weil Ihnen
gute Techies fehlen?

Wachstum: Möchten Sie mit Ihrem Unternehmen schneller wachsen - aber Ihnen fehlen gute MINT-Fachkräfte? Macht Ihnen der Fachkräftemangel in Deutschland und der War for Talents zu schaffen?

Erfolg: Sie oder Ihr HR-Team setzen alle Hebel in Bewegung, schalten Stellenanzeigen und Werbung - aber die Ergebnisse stimmen nicht? Sie erhalten zwar immer mal wieder Bewerbungen, aber die absoluten Top-Techies sind einfach nicht dabei?

Matching: Ihr Recruiting-Prozess kann schon mal mehrere Monate dauern ohne Kündigungsfrist. Und dann stellt sich im Interview heraus, dass nur der CV gut aussah. Der Bewerber passt nicht - er ist einfach nicht hungrig genug!

Bevor Sie jetzt weiter Geld für Stellenanzeigen oder Personalvermittler rausschmeissen und Ihre kostbare Zeit in mittelmäßige Bewerber investieren:

Vereinbaren Sie gleich ein Erstgespräch und hole Sie sich erste Expertentipps und Lösungsstrategien für mehr Wachstum gratis vom erfrischenden Tech Recruiter.
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„Die Trefferquote an qualifizierten Kandidaten ist erstaunlich hoch. Wir gewinnen Top Leute, die wir ohne PEOPLE GROW nicht erreicht hätten.“
„Ein gutes Gefühl: Alle Kandidaten passen zu 100 Prozent. Das 5D Matching liefert uns wirklich verblüffende Ergebnisse. Sehr Empfehlenswert!"
„People Grow hat spitzen Leute für uns gewonnen. Weil Sie sich wirklich intensiv mit unserer Marke auseinander-gesetzt haben. Danke!“
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Starten Sie
richtig durch!

Wenn Sie IT-Fachkräfte in Feldern suchen, an die andere nicht mal denken, die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Zielgruppe genau kennen und sie emotional ansprechen, dann vertrauen sie Ihnen und sind offen für einen Wechsel. Allein das ist also schon ein echter Turbo für Ihr Recruiting. Verschwenden Sie keine Zeit und Geld in ineffiziente Recruitingmethoden und kommen Sie schneller an Ihr Ziel.

Wir finden für Sie absolut hungrige Techies, die ab den ersten Tag sichtbaren Impact bringen und dazu beitragen Ihre Ziele zu erreichen. Und das in nur 10 bis 20 Tagen. Verabschieden Sie sich ein für alle mal von zeitaufwendigen Mitarbeitersuchen und mittelmäßigen Bewerbern.
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In 3 einfachen Schritten
zu Top-Mitarbeitern!

In 3 einfachen Schritten zu Top-Mitarbeitern!

STEP 1

POTENZIAL
KICKOFF

Kick-off vereinbaren und klar
bestimmen, welche Mitarbeiter
Ihnen den größten Impact bringen.

STEP 2

TALENT
SCOUTING

Wir scouten für Sie die besten
Kandidaten an Orten, an die
andere nicht mal denken.

STEP 3

WERTVOLLER
TRANSFER

Sie erhalten in 10 bis 20 Tagen
bis zu drei handverlesene
"Perfect Match" Kandidaten.
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Diese Kunden profitieren schon.

Unternehmen, die wir u.a. mit unserer besonderen Expertise bei der Suche nach Fach- und Führungskräften schon erfolgreich begleiten und begeistern durften
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Erfolgsgeschichten
unserer Kunden

Das hört man doch gerne!

Erfolge unserer Kunden

Das hört man doch gerne!

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Tragen Sie sich für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch ein und erfahren Sie, wie erfrischend anders Giorgo und sein Team Ihnen konkret dabei helfen, Ihr Unternehmen mit geeigneten Techies weiter voranzubringen.

Bringen Sie Ihr Unternehmen
mit Top-Techies weiter voran

Besondere Verbindungen mit Mehrwert schaffen, statt oberflächliches, rein monetär getriebenes Abfischen von Fähigkeiten und Funktionen. Darum ging es Giorgo Papanikolaou, als er im Oktober 2013 People Grow gründete. Er wollte (und will immer noch) etwas bewegen und Unternehmenserfolg nachhaltiger gestalten.

Nach seinem Ingenieurs- und Marketingstudiums und seiner ersten Karriere in der Technik wechselte er in die Personalberatung und war mit 25 bereits der weltweit erfolgreichste Headhunter unter 4.200 Standorten beim damals größten Player am Markt. Seine tiefe Überzeugung konnte er jedoch dort nicht ausleben.

Schnell wurde der Wunsch wach, einen Weg zu finden, etwas wirklich Sinnvolles zu tun, mit dem sich gleichzeitig Geld verdienen und die Leidenschaft des Herzens gelebt werden kann. Giorgo ist begeistert von neuen und digitalen Technologien und überzeugt davon, dass es die A-Player sind, die ein Unternehmen richtig voranbringen (und schon immer gemacht haben).

Mitarbeiter sind Chefsache - und das entscheidende Element dafür, Marktführerschaft zu erlangen.

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EXKLUSIVER NEWSLETTER!

ÜBER DEN TELLERRAND

Mit unserem Newsletter informieren wir in unregelmäßigen Abständen über spannende Zukunftstrends und Fakten rund um die Themen: Recruiting, Employer Branding und New Work und regen mit wertvollen Impulsen und Experten-Statements zum Out-of-the-Box-Denken an. Kompakt, pragmatisch, relevant.
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